Dosatron се ангажира да продължи да ви служи!

Последна актуализация на 6 април 2021 г

След последните мерки на правителството във връзка с разпространението на пандемията COVID-19 Dosatron продължава да прилага плана за приемственост и сигурност, въведен през март 2020 г. Основният ни приоритет е да ограничим броя на служителите на място, за да ограничим разпространението на вируса, като същевременно продължим да произвеждаме и обслужваме нашите партньори и клиенти, както през пролетта на 2020 г.

Службите, които могат да работят от дома, все още работят от разстояние.
На място продължават да работят по-специално отделите за производство, финанси и администрация на продажбите.

В зависимост от развитието на правителствените директиви и развитието на епидемията ще предприемем последователни и подходящи мерки, за да защитим всички наши служители и техните семейства по най-добрия възможен начин и да спазим ангажиментите си към нашите доставчици и партньори.

От март 2020 г. Dosatron създаде нова организация :

Разпределение на различните времеви интервали.
Отменяне на всички срещи, събирания и физически посещения.
Не се допуска групиране на повече от 2 или 3 души, като се спазва разстояние от 1 м между всеки събеседник.
Разширяване на обхвата на дистанционната работа за всички служители, които имат възможност за това.
Реорганизация на работните места, особено в производствените ни цехове, благодарение на реорганизация на работните планове и разпределение на времевите интервали.
Използване на защитни маски и ръкавици в производствения отдел и засилване на вече въведените хигиенни инструкции.
Задължителни политики за надомна работа, когато е възможно (въведена е компютърна система за дистанционно управление на настолните ни компютри, за да се увеличат възможностите за работа от разстояние).
Подобрени практики за сигурност и социална дистанция за служителите, които могат да изпълняват задълженията си само на място.
Закриване на съоръжения на място, като кафенета и общи части.
Забрана за провеждане на срещи на повече от двама служители.
Разширяване на услугата за работно време, за да се избегнат задръстванията, и приканване на служителите да обмислят алтернативни работни графици, за да се намалят контактите.
Редовно напомняне на правилата за хигиена.
Седмична вътрешна информация за ситуацията.

Искрено благодарим на всички наши служители за подкрепата и готовността им. Това показва нашата привързаност към компанията и към нейния най-ценен актив - тези хора.

Нека да останем ангажирани, силни, подкрепящи и отговорни!

#StaySafe

Как можем да ви помогнем?