SUD OUEST - 06/2020 (ФРАНЦИЯ)

Dosatron прави (добра) оценка

Световният лидер в производството на дозиращи помпи е осигурил дистанционна работа на 70% от екипа си. Формулата беше доста печеливша.

Dosatron има талант за иновации. Това е изобретение на двама братя от Бордо, Франция, Жан и Филип Клуп, които от 1974 г. насам, първо в Каринян, а сега в Трес близо до Бордо, осигуряват успеха на компанията. Двамата братя, единият инженер, а другият ветеринарен лекар, са измислили и разработили дозиращо устройство - система, която разпръсква всеки продукт точно и пропорционално според нуждите на потребителя, като единствената движеща сила е налягането на водата.
Патентовано нововъведение, което е направило много малки, а също и завоевания. Помпи Dosatron с различни размери и дебити се използват в широк спектър от сектори - от здравеопазването на животните до напояването, пречистването на водата и хигиената на храните. Компанията, която през 2006 г. става американска компания (United Technology, а отскоро Ingersoll Rand), има 110 служители и генерира оборот от над 40 милиона евро, 90% от който се изнася в над 100 държави.

Свикнало с иновациите, които редовно трябва да въвежда в лабораторията си за научноизследователска и развойна дейност, за да не изостава от конкуренцията, която често просто го копира, дружеството, ръководено от Патрик Амаре, се сблъсква, както почти всички предприятия по света, с безпрецедентна заплаха: ограничаването на здравните разходи и последиците от него за осъществяването на дейността: работата от разстояние.

Преди работата от разстояние?

Ако кризата в здравеопазването беше първа за Dosatron, то работата от разстояние има нотка на déjà vu.
"Ние сме индустриална компания, която доскоро нямаше работна култура", казва Матилд Дежан, мениджър комуникации.
"Но преди няколко месеца сключихме първите си договори за работа от разстояние за максимум 15 дни годишно.
Тази първа стъпка значително улесни задачата ни, когато поставихме 70% от екипите си под карантина вe".
За по-малко от 48 часа отделът за ИТ услуги на Dosatron създаде цифровите инструменти, които позволиха на всички служители да работят у дома... на личните си компютри. "От съображения за сигурност решихме да оставим професионалните компютри в компанията", обяснява Мартина от отдела за ИТ услуги.

Изпълнение на целта

Въпреки че някои от около 60-те ограничени служители са се върнали, коридорите и офисите звучат кухо. "От началото на тази седмица се връщаме, но постепенно. Всички ще се върнат в началото на юли", обяснява Матилд Дежан.
Връщане, което може да не звучи като край на работата от разстояние. По време на осемте седмици на задържане адаптивността на екипите беше добра. "Но работата от разстояние в семейна среда е нещо различно от избраната работа от разстояние... тя е много по-трудна.
И все пак се получи.
През месеците март, април и май Dosatron, който е свикнал с двуцифрен ръст, подобри прогнозата си за продажбите. "Производството ни, след като екипите ни бяха осигурени, не спря, а през периода на дистанционна работа нашите екипи по продажбите, администрацията, ИТ и комуникациите се оказаха ефективни".
Дотолкова, че в организацията на работата в "Досатрон" несъмнено ще има преди и след коронавирус. Компанията планира да проведе интервю с всеки служител относно този опит. Ще има време и за обмен на мнения между мениджърите и техните екипи. А през юли могат да бъдат направени предложения за организацията на работата