Sud Ouest Eco - 12/2020 (Francie)

Dobrý rok pro lídra v oblasti dávkovacích čerpadel

Krize se nedotkla výrobce dávkovacích čerpadel na vodní pohon, který sídlí v Tresses. Její obrat by se měl v letošním roce zvýšit.

" Bylo pro nás nemyslitelné, abychom přestali podnikat, " říká Patrick Amaré, generální ředitel společnosti Dosatron.

Tento přední světový výrobce proporcionálních dávkovacích čerpadel bez elektrické energie přešel 17. března během 48 hodin na dálkovou práci všech svých zaměstnanců s výjimkou výroby. Na podzim se bude opakovat. Tato hbitost je motivací této inovativní francouzské společnosti, která byla založena v Tresses u Bordeaux. Obchoduje se 100 zeměmi a zaměstnává 110 lidí. Patrick Amaré doufá, že pokud se podaří dodržet sliby, obrat by měl vzrůst na dvojciferné číslo a dosáhnout více než 40 milionů. Výkon pro tuto společnost se sídlem v Gironde, která získá podíl na trhu v mezinárodní hospodářské bouři. " A aniž by se uchýlila k částečné nezaměstnanosti, " zdůrazňuje její šéf.

V tomto malém podniku jde o flexibilitu, přísnost výroby a inovace. Ve společnosti Tresses montuje přibližně třicet odborných pracovníků komponenty čtyř řad čerpadel (700 referencí) určených pro zdraví zvířat, úpravu vody, zavlažování, hygienu a průmysl. Každé čerpadlo, které opustí továrnu, je technologickým skvostem vynalezeným a testovaným ve vlastních laboratořích společnosti před odesláním. Spolehlivost, kterou krize ještě posílila. Její manažer Patrick Amaré potvrzuje: " Partneři, kteří dodávají jednoduché součásti výrobků, jež montujeme, se pro Dosatron během jara znovu otevřeli. Nedošlo k žádnému přerušení výroby ani zpoždění objednávek a 90 % našich výrobků vyvážíme. "

Firemní kultura

Za tuto schopnost reagovat vděčí obchodní jednotka Gironde své firemní kultuře. Francouzská společnost "Petit Poucet", která byla během tří let dvakrát koupena dvěma americkými skupinami (Ingersoll Rand), především rozvinula správu sociálních smluv. " V roce 2018 jsme v zájmu podpory našeho růstu dali našim zaměstnancům na výběr ze tří možností: více dočasné práce, outsourcing některých funkcí nebo změna na 39hodinový pracovní týden, placený zhruba 38 hodin, ale s13 dny dodatečného volna. Naši zaměstnanci hlasovali jednomyslně pro třetí možnost a naše produktivita se zvýšila o 75-90 %. Je to situace, která je výhodná pro všechny, " říká generální ředitel. Za osm let společnost zdvojnásobila svou produkci.

Další silnou stránkou tohoto výrobce je jeho inovační schopnost, kterou má v genech: jeho oddělení výzkumu a vývoje podává tři patenty ročně, sleduje sebemenší mezinárodní padělky a pečlivě spravuje své duševní vlastnictví. " Na místní úrovni spolupracujeme s výzkumnými centry, jako jsou Agri Sud-Ouest Innovation, Apesa a PolymerExpert. Strategicky sledujeme vývoj norem v jednotlivých zemích, takže naše výrobky s předstihem splňují nové požadavky na sledovatelnost. Naši dokumentaci překládáme do deseti jazyků ", vysvětluje generální ředitel. V posledních čtyřech letech společnost také organizuje své zviditelnění na sociálních sítích, kde jsou na internetu umístěna videa o údržbě jejích výrobků. A společnost Dosatron, která již dosáhla statusu bezpapírové společnosti, se u toho nezastaví. " Zahajujeme 30letý plán, jehož cílem je energetická soběstačnost a zodpovědnost vůči životnímu prostředí. " Výzva, kterou má společnost na dosah.