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Al formar parte de DOSATRON, se encontrará en un entorno internacional en el que el éxito de la empresa depende de los hombres y mujeres que trabajan en ella.
Por eso DOSATRON tiene una política dinámica de RRHH para retener y motivar a sus talentos.
Desde el principio, los nuevos empleados siguen programas personalizados que les permiten entender cómo funcionan los distintos departamentos con los que tendrán que trabajar.
Hacemos especial hincapié en la mejor integración posible de nuestros nuevos empleados, ya que condicionará su compromiso y respeto por los valores de DOSATRON.
¿En qué podemos ayudarlo?
