SUD OUEST - 06/2020 (RANSKA)

Dosatron tekee (hyvän) arvion

Maailman johtava annostelupumppujen valmistaja on kokenut, että 70 prosenttia sen tiimistä tekee etätyötä. Kaava oli melko voittava.

Dosatronilla on taito innovointiin. Yrityksen menestyksen takaa kahden Bordeaux'sta kotoisin olevan veljeksen, Jean ja Philippe Cloupin, keksintö, joka on tehty vuodesta 1974 lähtien ensin Carignanissa ja nyt Tressesissa Bordeaux'n lähellä. Veljekset, joista toinen on insinööri ja toinen eläinlääkäri, ovat keksineet ja kehittäneet annosteluyksikön, järjestelmän, joka levittää mitä tahansa tuotetta tarkasti ja oikeassa suhteessa käyttäjän tarpeiden mukaan käyttäen ainoana käyttövoimana veden painetta.
Patentoitu innovaatio, joka on tehnyt monia pieniä ja myös valloituksia. Kaikenkokoisia ja -virtauksisia Dosatron-pumppuja käytetään monilla eri aloilla eläinten terveydenhoidosta kasteluun, vedenkäsittelyyn ja elintarvikehygieniaan. Yritys, josta tuli vuonna 2006 amerikkalainen yritys (United Technology ja sittemmin Ingersoll Rand), työllistää 110 työntekijää ja sen liikevaihto on yli 40 miljoonaa euroa, josta 90 prosenttia viedään yli 100 maahan.

Patrick Amarén johtama yritys on tottunut innovaatioihin, joita sen on säännöllisesti tuotava esiin tutkimus- ja kehityslaboratoriossaan pysyäkseen mukana kilpailussa, joka usein vain kopioi sitä, ja nyt se kohtasi lähes kaikkien maailman yritysten tavoin ennennäkemättömän uhan: terveyden rajoittamisen ja sen seuraukset liiketoiminnan harjoittamiselle: etätyön.

Etätyön edellä?

Jos terveyskriisi oli Dosatronille ensimmäinen kerta, etätyö on kuin déjà vu.
"Olemme teollisuusyritys, jolla ei vielä viime aikoihin asti ollut työkulttuuria", sanoo viestintäpäällikkö Mathilde Dejean.
"Mutta muutama kuukausi sitten teimme ensimmäiset etätyösopimukset enintään 15 päiväksi vuodessa.
Tämä ensimmäinen askel helpotti tehtäviämme huomattavasti, kun 70 prosenttia tiimeistämme asetettiin karanteeniine".
Alle 48 tunnissa Dosatronin IT-palveluiden osasto otti käyttöön digitaaliset työkalut, joiden avulla kaikki työntekijät voivat työskennellä kotona... henkilökohtaisilla tietokoneillaan. "Turvallisuussyistä päätimme jättää ammattitietokoneet yritykseen", kertoo Martine IT-palveluiden osastolta.

Suorituskyky tavoitteessa

Vaikka osa noin 60 rajoitetusta työntekijästä on palannut, käytävät ja toimistot kuulostavat onttoilta."Tämän viikon alusta lähtien olemme palanneet, mutta vähitellen. Kaikki palaavat heinäkuun alussa", Mathilde Dejean kertoo.
Paluu, joka ei ehkä kuulosta etätyökokemuksen loppumiselta. Ryhmien sopeutumiskyky oli hyvä kahdeksan viikon aikana. "Mutta etätyö on perhekeskeisyydessä jotain muuta kuin valittu etätyö... se on paljon vaikeampaa.
Ja silti se toimi.
Maalis-, huhti- ja toukokuun aikana Dosatron, joka on tottunut kaksinumeroiseen kasvuun, ylitti myyntiennusteensa. "Tuotantomme ei pysähtynyt sen jälkeen, kun tiimimme oli turvattu, ja etätyön aikana myynti-, hallinto-, tietotekniikka- ja viestintätiimimme osoittautuivat tehokkaiksi".
Niin paljon, että Dosatronin työn organisoinnissa on epäilemättä ennen ja jälkeen koronaviruksen. Yritys aikoo haastatella jokaista työntekijää tästä kokemuksesta. Myös johtajien ja heidän tiimiensä väliselle vaihdolle on aikaa. Heinäkuussa voitaisiin tehdä ehdotuksia työn organisoinnista

Miten voimme auttaa sinua?