Sud Ouest Eco - 12/2020 (Ranska)

Hyvä vuosi johtavalle annostelupumppujen valmistajalle

Kriisi ei vaikuttanut Tressesiin sijoittautuneeseen vesikäyttöisten annostelupumppujen valmistajaan. Sen liikevaihdon pitäisi kasvaa tänä vuonna.

"Emme voineet ajatella, että lopettaisimme liiketoiminnan," sanoo Dosatronin toimitusjohtaja Patrick Amaré.

Maaliskuun 17. päivänä tämä maailman johtava sähköttömien proportionaalisten annostelupumppujen valmistaja siirtyi 48 tunnin kuluessa etätyöhön koko työvoimansa osalta tuotantoa lukuun ottamatta. Se on tarkoitus toistaa tänä syksynä. Tämä ketteryys on tämän innovatiivisen ranskalaisen yrityksen motivaatio, joka on perustettu Tressesissä lähellä Bordeaux'ta. Se käy kauppaa 100 maan kanssa ja työllistää 110 henkilöä. Jos vuosi pitää lupauksensa, Patrick Amaré toivoo, että liikevaihto kasvaa kaksinumeroiseksi ja nousee yli 40 miljoonaan. Gironde-yritykselle, joka on voittanut markkinaosuuttaan kansainvälisessä talousmyrskyssä. "Ja turvautumatta osa-aikatyöttömyyteen,", painottaa sen pomo.

Tässä pienessä yrityksessä on kyse joustavuudesta, tuotannon kurinalaisuudesta ja innovoinnista. Tressesissä kolmisenkymmentä asiantuntijaa kokoaa komponentteja neljään eri pumppusarjaan (700 referenssiä), jotka on tarkoitettu eläinten terveyteen, vedenkäsittelyyn, kasteluun, hygieniaan ja teollisuuteen. Jokainen tehtaalta lähtevä pumppu on tekniikan helmi, joka on keksitty ja testattu yrityksen omissa laboratorioissa ennen toimitusta. Kriisi on vahvistanut tätä luotettavuutta. Sen johtaja Patrick Amaré vahvistaa: "Yhteistyökumppanit, jotka toimittavat kokoonpanemiemme tuotteiden yksinkertaisia osia, ovat avanneet Dosatronille uudelleen kevään aikana. Tuotanto ei ole keskeytynyt eikä tilaukset ole viivästyneet, ja viemme 90 prosenttia tuotteistamme."

Yrityskulttuuri

Gironden liiketoimintayksikön reagointikyky perustuu sen yrityskulttuuriin. Ranskalainen "Petit Poucet", jonka kaksi amerikkalaista konsernia (Ingersoll Rand) on ostanut kahdesti kolmen vuoden aikana, on ennen kaikkea kehittänyt sosiaalista sopimusjohtamista. "Vuonna 2018 kasvun tukemiseksi olemme antaneet työntekijöillemme mahdollisuuden valita kolmen vaihtoehdon välillä: lisää vuokratyötä, tiettyjen toimintojen ulkoistaminen tai siirtyminen 39-tuntiseen työviikkoon, josta maksetaan palkkaa noin 38 tunnista mutta johon sisältyy13 päivän lisäaika. Työntekijämme äänestivät yksimielisesti kolmannen vaihtoehdon puolesta, ja tuottavuutemme kasvoi 75-90 prosenttia. Se on win-win-tilanne,", sanoo toimitusjohtaja. Kahdeksassa vuodessa yritys on kaksinkertaistanut tuotantonsa.

Toinen vahvuus, joka jäsentää tämän valmistajan toimintaa, on sen kyky innovointiin, joka on sen geeneissä: sen tutkimus- ja kehitysosasto rekisteröi kolme patenttia vuodessa, valvoo pienintäkin kansainvälistä väärennöstä ja hallinnoi immateriaalioikeuksiaan erittäin huolellisesti."Paikallisesti teemme yhteistyötä sellaisten tutkimuskeskusten kanssa kuin Agri Sud-Ouest Innovation, Apesa ja PolymerExpert. Seuraamme strategisesti maiden standardien kehitystä, jotta tuotteemme täyttävät uudet jäljitettävyysvaatimukset jo etukäteen. Käännämme dokumentaatiomme kymmenelle kielelle", toimitusjohtaja kertoo. Viimeisten neljän vuoden aikana yritys on myös järjestänyt näkyvyyttä sosiaalisissa verkostoissa, joissa on julkaistu videoita sen tuotteiden huollosta. Dosatron, joka on jo saavuttanut paperittoman tilan, ei aio pysähtyä tähän. "Käynnistämme 30-vuotisen suunnitelman, jonka tavoitteena on tulla energiaomavaraiseksi ja ympäristövastuulliseksi." Haaste, joka on yrityksen saavutettavissa.