Valitse maa/alue
Nykyinen alue:
Finland (FI)
Nykyinen alue:
Finland (FI)
Osana GINCO-osallistamisohjelmaamme naispuolisia Dosatronin työntekijöitä on viime kuukausien aikana kutsuttu ilmaisemaan näkemyksiään naisina yrityksessä eri aiheista.
Ikäryhmittäisten tai osastokohtaisten näkemysten moninaisuuden lisäksi esiin nousi joitakin kohokohtia:
Tunne siitä, että sinua arvostetaan ympäristössä, joka edistää itsetoteutusta
70 % Dosatronin työntekijöistä on sitä mieltä, että heidän työnsä tunnustetaan suhteessa heidän panostukseensa.
Miesten ja naisten yhtäläisiä mahdollisuuksia koskeva myönteinen käsitys säilyy pitkällä aikavälillä
75 % Dosatronin naisista kokee, että heillä on samat uramahdollisuudet kuin heidän miespuolisilla kollegoillaan.
92 % naispuolisista työntekijöistä arvostaa monimuotoisuutta tiimeissämme.
Koettu tasa-arvo miesten kanssa yrityksessä yhteiskunnallisten suuntausten mukaisesti
71 % naispuolisista työntekijöistä tuntee olevansa tasavertaisessa asemassa miespuolisten kollegojensa kanssa.
Hyvinvoinnin tunne ja vahva kiintymys yritykseen
Yli kaksi kolmasosaa naispuolisista työntekijöistä , joilta kysyttiin heidän motivaatiostaan jatkaa työskentelyä yrityksessä, mainitsi oma-aloitteisesti kiintymyksensä yritykseen, työtovereihinsa ja/tai työilmapiiriin.
