2019 Nemzetközi nőnap

A tenyésztés családi szenvedély. A nagyszüleim földművesek voltak, a nagymamám borjakat fejett és gondozott, az édesanyám pedig a parlagfű-tenyésztésben dolgozik. Természetes, hogy olyan szakma felé fordultam, ahol hozzájárulhatok a haszonállatok gondozásához.

Ezért úgy döntöttem, hogy a Dosatron-nál dolgozom, és tanácsadást nyújtok az állategészségügy területén, mivel ez az egyik piaci szakterületünk. Folyamatosan kapcsolatban állok a tenyésztőkkel. Tudom, hogyan dolgoznak, ismerem a korlátaikat, és tanácsot tudok adni nekik a gyakorlatukhoz legjobban illeszkedő felszereléssel kapcsolatban. Én is képzem őket, ez a munkám egyik legkedvesebb része, mert valóban olyan eszközöket és gyakorlatokat adhatunk a kezükbe, amelyek javítják a mindennapi életüket és az állataik egészségét.

A napi motivációm a tenyésztőkkel és az állatokkal való kapcsolatból és a szenvedélyből fakad, amely mindannyiunkat hajt a Dosatronnál!

Ami a nőket illeti az állattenyésztésben, ellentétben azzal, amit gondolnánk, nagyon is jelen vannak, és a férfiak tudják, hogy a nők milyen értéket képviselnek ebben a környezetben. Akár a tejtermelésben, akár a föld feletti gazdálkodásban, felismerik, hogy a nők különösen érzékenyek az állatokra.

A Dosatronnál is jó a paritás!

Azt üzenem a nőknek és a férfiaknak, hogy a teljesítményt és a kompetenciát nézzék egy személyben, és ne a nemet. Én nem feltétlenül a paritás, hanem a teljesítményegyenlőség mellett vagyok.

#IWD2019#DOSATRONforchange

A Dosatron-nál betöltött feladatom lehetővé teszi számomra, hogy egy projektet a koncepciótól a piacig fejlesszek, ez nagyon kellemes és kifizetődő! A papírra vetett ötletből végül a terméket az ügyfél telephelyén látjuk. Amikor a marketingfeladatot a vezetőség jóváhagyja, a Dosatron know-how-ja és a rendelkezésre álló szerkezeti vagy áramlástani számítási eszközök alapján megállapítom, hogy az ötlet megvalósítható-e vagy sem. Ha igen, akkor egy 3D koncepciót javaslok, majd a menedzsment a műszaki eszközeink, a piaci potenciál stb... szerint érvényesíti vagy sem a beruházást.

Ezután a K+F-en belül irányítom az új termék tervezését (tervezők, prototípus-technikusok a tesztekhez). Amint közelebb kerülünk a specifikációkhoz, koordinálom a találkozókat a projekt összes érintettjével: beszerzés, operatív marketing, értékesítés, kommunikációs részlegek... és végül a marketing kíséretében tesztelem a prototípust a terepen. Laboratóriumunkban olyan ideális körülmények között dolgozunk, amelyek nagyon különböznek a terepi körülményektől, ezért ez a lépés nagyon fontos a termék újbóli beállításához!

A terepre járás a munkám egyik része, amit nagyon szeretek, akárcsak a kiállítások. A végfelhasználóval való beszélgetés elengedhetetlen! Amint lehetőségem nyílik arra, hogy létrehozzam ezt a linket, megragadom.

Szeretek beszélni a beszállítókkal is, hogy elmagyarázzam a célunkat, hogy finomítsuk az alkatrészeink bizonyos gyártási kritériumait, hogy azok 100%-ban működőképesek legyenek.

Nőként és mérnökként az iparágban eleinte kissé nehéz volt a helyzetem. Én voltam az egyetlen nő, ez megterhelő lehet, különösen kevés tapasztalattal és a projektekről való döntés felelősségével. Idővel és tapasztalatokkal büszkén adtam ki a működő adagolószivattyúkat, bizalmat és hitelességet szereztem!

Azt üzenem a nőknek, hogy legyünk magabiztosak: képesek vagyunk ugyanúgy ellátni a feladatainkat, mint a férfiak, és sikeresen vinni a szakmai és magánéletünket!

#IWD2019#DOSATRONforchange

A 15 év alatt láttam, ahogy a munkám fejlődik. Kezdetben a napi rutinom főként a beszerzési ajánlatok érvényesítéséből, az áru határidőre történő leszállításának ellenőrzéséből és a bizonylatok újraindításából állt. A Dosatron 2008-as nagy csoportos bevezetésével a gyártási módszerünk fejlődött, ami kihatott a működési módszerünkre is: ma már az alkatrészek és a partnerek típusának megfelelően kialakított menedzsmentnek köszönhetően (Kanban-módszer, a beszállítóinktól származó, a helyszínen rendelkezésre álló és fogyasztással fizetett alkatrészek konzignációs készlete vagy az ajánlatok érvényesítése) folyamatosan a valós igényekhez igazítjuk a készletet. Ez sok reakciókészséget igényel, és több a csere a beszállítókkal. Eduarda közel két éve csatlakozik hozzám, hogy megossza velem a munkát.

Ugyanakkor tagja vagyok az üzemi tanácsnak, és a Dosatron egyik elsősegélynyújtója is vagyok. A munkahelyi jólét iránti elkötelezettségem és a munkatársaimhoz való kötődésem alapvető összetevője annak, hogy nyugodtan tudjak dolgozni. Ráadásul az első ügyfeleim a munkatársaim a termelési és az értékesítési osztályon. Azon dolgozom, hogy a saját munkájukra a lehető legkisebb hatást gyakorolják, és így a végfelhasználó is minél nagyobb hasznot húzzon belőle.

A Dosatronnál az ellátási és beszerzési funkciók meglehetősen nőiesek, és az öt emberből csak egy férfi van köztük. Úgy gondolom, hogy az a képességünk, hogy gyorsan tudunk egyik feladatról a másikra váltani, sokat segít nekünk ebben a munkában!

Azt kívánom a nőknek ezen a nőnapon, hogy továbbra is fejezzék ki magukat és higgyenek bennük!

#IWD2019#DOSATRONforchange