定量ポンプのリーダー、Dosatronに参加しませんか？

ドサトロンの一員となることで、会社の成功はドサトロンで働く男女にかかっているという国際的な環境に身を置くことになります。

だからこそドサトロンは、人材を確保し、モチベーションを高めるためのダイナミックな人事政策をとっているのです。

新入社員は最初から、これから一緒に仕事をすることになるさまざまな部署がどのように運営されているかを理解できるよう、個人に合わせたプログラムに従う。

ドサトロンは、新入社員がドサトロンの価値観を尊重し、コミットメントすることができるよう、可能な限りの統合を重視しています。

どのようなご用件でしょうか？