2019 Internationale vrouwendag

Fokken is een familiepassie. Mijn grootouders waren boeren, mijn oma melkte en verzorgde kalveren en mijn moeder zit in de para-agrarische sector. Het is dan ook logisch dat ik een beroep heb gekozen waarbij ik kan bijdragen aan de verzorging van boerderijdieren.

Dus koos ik ervoor om bij Dosatron te gaan werken door advies te geven over diergezondheid, het is één van onze marktexpertises. Ik heb voortdurend contact met de fokkers. Ik weet hoe ze werken, ik ken hun beperkingen en ik kan ze adviseren over de beste apparatuur voor hun praktijk. Ik train ze ook, dat is een van mijn favoriete onderdelen van het werk omdat we ze echt een hulpmiddel en praktijken kunnen bieden die hun dagelijks leven en de gezondheid van hun dieren verbeteren.

Mijn dagelijkse motivatie komt van dit contact met fokkers en dieren en de passie die ons allemaal drijft bij Dosatron!

Wat betreft vrouwen in de veehouderij, in tegenstelling tot wat we misschien denken, zijn ze zeer aanwezig en mannen kennen de waarde van vrouwen in deze omgeving. Of het nu gaat om melkveehouderij of bovengrondse landbouw, ze erkennen dat vrouwen een bijzondere gevoeligheid voor dieren hebben.

Bij Dosatron hebben we ook een goede pariteit!

Mijn boodschap aan vrouwen en mannen is om te kijken naar prestaties en competentie in één persoon en niet naar geslacht. Ik ben niet per se voor pariteit, maar wel voor gelijke kansen voor prestaties.

#IWD2019#DOSATRONvoorverandering

Mijn missie bij Dosatron stelt me in staat om een project te ontwikkelen vanaf een concept tot aan de markt, het is erg leuk en lonend! Van een idee op papier zien we uiteindelijk het product bij de klant. Wanneer de marketing briefing gevalideerd is door het management, bepaal ik of het idee haalbaar is of niet op basis van Dosatron's know-how en de structurele of fluïdische berekeningstools die ter beschikking gesteld worden. Als dat zo is, stel ik een 3D-concept voor, waarna het management de investering al dan niet valideert op basis van onze technische middelen, het marktpotentieel, enzovoort.

Vervolgens beheer ik het ontwerp van het nieuwe product binnen R&D (ontwerpers, prototypetechnici voor tests). Zodra we dichter bij de specificaties komen, coördineer ik vergaderingen met alle belanghebbenden van het project: inkoop, operationele marketing, verkoop, communicatieafdelingen... en ten slotte test ik het prototype in het veld door de marketing te begeleiden. In ons lab werken we met ideale omstandigheden die erg verschillen van de omstandigheden in het veld, dus deze stap is erg belangrijk om het product opnieuw af te stellen!

Het veld in gaan is een onderdeel van mijn werk waar ik dol op ben, net als beurzen. Praten met de eindgebruiker is essentieel! Zodra ik de mogelijkheid heb om deze link te maken, neem ik die.

Ik praat ook graag met leveranciers om ons doel uit te leggen, namelijk bepaalde productiecriteria voor onze onderdelen verfijnen zodat ze 100% functioneel zijn.

Mijn positie als vrouw en ingenieur in de industrie was in het begin een beetje moeilijk. Ik was de enige vrouw, het kan overweldigend zijn, vooral met weinig ervaring en de verantwoordelijkheid om over projecten te beslissen. Na verloop van tijd en ervaring heb ik met trots doseerpompen uitgebracht die werken, ik heb vertrouwen en geloofwaardigheid gekregen!

Mijn boodschap aan vrouwen is om zelfverzekerd te zijn: we zijn in staat om net als mannen onze taken uit te voeren en ons professionele en persoonlijke leven met succes te leiden!

#IWD2019#DOSATRONvoorverandering

In 15 jaar heb ik mijn baan zien evolueren. In het begin bestond mijn dagelijkse routine voornamelijk uit het valideren van aankoopvoorstellen, controleren of de goederen op de geplande datum waren geleverd en het opnieuw versturen van ontvangstbewijzen. Met de implementatie van Dosatron in een grote groep in 2008, is onze productiemethode geëvolueerd, wat invloed heeft op onze werkwijze: vandaag de dag, dankzij een beheer dat is aangepast aan het type onderdelen en partners (Kanban-methode, consignatie -voorraad van onderdelen van onze leveranciers beschikbaar op locatie en betaald door verbruik- of validatie van voorstellen), passen we de voorraad voortdurend aan de werkelijke behoeften aan. Dit vereist veel reactievermogen en er is meer uitwisseling met leveranciers. Eduarda vergezelt me al bijna twee jaar om het werk te delen.

Tegelijkertijd maak ik deel uit van de ondernemingsraad en ben ik ook een van Dosatron's EHBO'ers. Mijn inzet voor welzijn op het werk en mijn gehechtheid aan mijn collega's zijn essentiële onderdelen voor mij om rustig te kunnen werken. Bovendien zijn mijn eerste klanten mijn collega's op de afdelingen Productie en Verkoop. Ik doe mijn best om ervoor te zorgen dat ze zo min mogelijk invloed hebben op hun eigen werk en dat de eindklant er zoveel mogelijk baat bij heeft.

Bij Dosatron zijn de bevoorradings- en inkoopfuncties nogal vrouwelijk en telt slechts één man op vijf. Ik denk dat ons vermogen om snel van de ene taak naar de andere te gaan ons erg helpt in deze baan!

Wat ik vrouwen toewens op deze Vrouwendag is dat ze zich blijven uiten en dat ze in zichzelf blijven geloven!

#IWD2019#DOSATRONvoorverandering