Sud Ouest Eco - 12/2020 (Frankrike)

Ett bra år för den ledande leverantören av doseringspumpar

Krisen påverkade inte den tillverkare av vattendrivna doseringspumpar som är baserad i Tresses. Omsättningen bör öka i år.

"Det var otänkbart för oss att lägga ner verksamheten," säger Patrick Amaré, VD för Dosatron.

Den 17 mars, inom 48 timmar, övergick denna världsledande tillverkare av proportionella doseringspumpar utan el till distansarbete för hela sin personalstyrka, med undantag för produktionen. Det kommer att upprepas i höst. Denna smidighet är motivationen för detta innovativa franska företag, som startades i Tresses nära Bordeaux. Företaget bedriver handel med 100 länder och sysselsätter 110 personer. Om året håller vad det lovar, hoppas Patrick Amaré, bör omsättningen växa tvåsiffrigt och nå mer än 40 miljoner. En prestation för detta Gironde-baserade företag som kommer att ha vunnit marknadsandelar i den internationella ekonomiska stormen."Och utan att tillgripa deltidsarbetslöshet," betonar sin chef.

I detta lilla företag är det en fråga om flexibilitet, produktionsdisciplin och innovation. På Tresses monterar ett trettiotal kunniga operatörer komponenterna till fyra olika pumpserier (700 referenser) avsedda för djurhälsa, vattenrening, bevattning, hygien och industri. Varje pump som lämnar fabriken är en teknisk juvel som uppfunnits och testats i företagets egna laboratorier innan den skickas iväg. En tillförlitlighet som krisen har förstärkt. Chefen, Patrick Amaré, bekräftar: "De partners som levererar de enkla delarna till de produkter vi monterar öppnade Dosatron igen under våren. Det har inte förekommit några produktionsavbrott eller förseningar i beställningarna, och vi exporterar 90% av våra produkter."

Företagskultur

Affärsenheten i Gironde har sin lyhördhet att tacka företagskulturen för. Det franska företaget "Petit Poucet", som köptes upp två gånger på tre år av två amerikanska koncerner (Ingersoll Rand), har framför allt utvecklat styrningen av sociala kontrakt. "För att stödja vår tillväxt har vi under 2018 gett våra anställda möjlighet att välja mellan tre alternativ: mer tillfälligt arbete, outsourcing av vissa funktioner eller en förändring till 39 timmars arbetsvecka, med lön för cirka 38 timmar men med13 dagars extra ledighet. Våra medarbetare röstade enhälligt för det tredje alternativet och vår produktivitet ökade med 75-90%. Det är en win-win-situation,", säger general managern. På åtta år har företaget fördubblat sin produktion.

Den andra styrkan som strukturerar denna tillverkare är dess innovationsförmåga, som ligger i generna: dess forsknings- och utvecklingsavdelning ansöker om tre patent per år, övervakar minsta internationella förfalskning och hanterar sina immateriella rättigheter med stor omsorg."Lokalt samarbetar vi med forskningscentra som Agri Sud-Ouest Innovation, Apesa och PolymerExpert. Vi håller ett strategiskt öga på utvecklingen av standarder i länderna, så att våra produkter uppfyller de nya spårbarhetskraven i förväg. Vi översätter vår dokumentation till tio språk", förklarar VD. Under de senaste fyra åren har företaget också organiserat sin synlighet på sociala nätverk, där videor om underhåll av företagets produkter har lagts ut på nätet. Och Dosatron, som redan har uppnått papperslös status, kommer inte att stanna där. "Vi lanserar en 30-årsplan för att bli självförsörjande på energi och ta ansvar för miljön." En utmaning inom räckhåll för företaget.