Välj ditt land/region
Nuvarande region:
Sweden (SV)
Nuvarande region:
Sweden (SV)
Som en del av vårt inkluderingsprogram GINCO har kvinnliga Dosatron-medarbetare under de senaste månaderna bjudits in för att uttrycka sina åsikter som kvinnor inom företaget om olika ämnen.
Utöver mångfalden av synpunkter beroende på åldersgrupp eller avdelning, framkom några höjdpunkter:
En känsla av att vara uppskattad i en miljö som bidrar till självförverkligande
70 % av Dosatrons anställda anser att deras arbete uppmärksammas i proportion till deras investering.
En positiv uppfattning om lika möjligheter för män och kvinnor som bibehålls över tid
75% av kvinnorna på Dosatron anser att de har samma karriärmöjligheter som sina manliga kollegor.
92% av de kvinnliga medarbetarna uppskattar mångfalden i våra team.
Upplevd jämställdhet med män inom företaget, i linje med samhällstrender
71% av de kvinnliga medarbetarna känner sig jämställda med sina manliga kollegor.
En känsla av välbefinnande och en stark anknytning till företaget
Över två tredjedelar av de kvinnliga anställda som tillfrågades om sina motiv för att fortsätta arbeta för företaget nämnde spontant sin anknytning till företaget, till sina kollegor och/eller arbetsklimatet.
För mer information om Ingersoll Rands engagemang för kvinnors sak, klicka här.
