hari Perempuan Internasional 2019

Beternak adalah gairah keluarga. Kakek dan nenek saya adalah petani, nenek saya memerah susu dan merawat anak sapi, dan ibu saya bekerja di bidang para-pertanian. Sudah sewajarnya saya beralih ke profesi di mana saya dapat berkontribusi dalam merawat hewan ternak.

Jadi saya memilih untuk bekerja di Dosatron dengan memberikan saran mengenai kesehatan hewan, yang merupakan salah satu keahlian pasar kami. Saya selalu berhubungan dengan para peternak. Saya tahu bagaimana mereka bekerja, saya tahu kendala mereka, saya dapat memberi saran kepada mereka tentang peralatan terbaik yang disesuaikan dengan praktik mereka. Saya juga melatih mereka, ini adalah salah satu bagian favorit saya dalam pekerjaan ini karena kami benar-benar dapat menyediakan alat dan praktik yang dapat meningkatkan kehidupan sehari-hari dan kesehatan hewan mereka.

Motivasi harian saya berasal dari kontak dengan para peternak dan hewan serta semangat yang mendorong kami semua di Dosatron!

Mengenai perempuan dalam peternakan, berlawanan dengan apa yang kita pikirkan, mereka sangat hadir dan para pria tahu nilai perempuan dalam lingkungan ini. Baik di bidang peternakan sapi perah maupun di atas tanah, mereka menyadari bahwa wanita memiliki kepekaan khusus terhadap hewan.

Di Dosatron, kami juga memiliki keseimbangan yang baik!

Pesan saya untuk perempuan dan laki-laki adalah untuk melihat kinerja dan kompetensi seseorang dan bukan pada gender. Saya tidak selalu mendukung kesetaraan, tetapi mendukung kesempatan yang sama untuk kinerja.

#IWD2019 #DOSATRONuntukperubahan

Misi saya di Dosatron memungkinkan saya untuk mengembangkan sebuah proyek dari sebuah konsep ke pasar, sangat menyenangkan dan bermanfaat! Dari sebuah ide di atas kertas, kami akhirnya melihat produknya di tempat pelanggan. Ketika marketing brief divalidasi oleh manajemen, saya menentukan apakah ide tersebut dapat dicapai atau tidak berdasarkan pengetahuan Dosatron dan alat bantu kalkulasi struktural atau fluida yang tersedia. Jika ya, saya mengusulkan konsep 3D, kemudian manajemen memvalidasi atau tidak investasinya sesuai dengan kemampuan teknis kami, potensi pasar, dll...

Kemudian, saya mengelola desain produk baru dalam R&D (perancang, teknisi prototipe untuk pengujian). Setelah kami semakin mendekati spesifikasi, saya mengoordinasikan pertemuan dengan semua pemangku kepentingan proyek: pembelian, pemasaran operasional, penjualan, departemen komunikasi... dan akhirnya saya menguji prototipe di lapangan dengan mendampingi bagian pemasaran. Di laboratorium kami, kami bekerja dengan kondisi ideal yang sangat berbeda dengan kondisi lapangan, jadi langkah ini sangat penting untuk menyesuaikan kembali produk!

Turun ke lapangan adalah bagian yang saya sukai dalam pekerjaan saya, seperti halnya pameran dagang. Berbicara dengan pengguna akhir sangatlah penting! Segera setelah saya memiliki kesempatan untuk membuat tautan ini, saya mengambilnya.

Saya juga suka berbicara dengan pemasok untuk menjelaskan tujuan kami, untuk menyempurnakan kriteria manufaktur tertentu untuk suku cadang kami sehingga 100% berfungsi.

Posisi saya sebagai seorang wanita dan seorang insinyur di industri ini sedikit tertantang pada awalnya. Saya adalah satu-satunya wanita, hal ini bisa membuat saya kewalahan, terutama dengan sedikit pengalaman dan tanggung jawab untuk memutuskan proyek. Seiring berjalannya waktu dan pengalaman, saya telah memiliki pompa dosing rilis kebanggaan yang berfungsi dengan baik, saya mendapatkan kepercayaan diri dan kredibilitas!

Pesan saya kepada para wanita adalah untuk percaya diri: kita mampu menjalankan tugas kita seperti halnya pria dan menjalankan kehidupan profesional dan pribadi kita dengan sukses!

#IWD2019 #DOSATRONuntukperubahan

Dalam 15 tahun, saya telah melihat pekerjaan saya berkembang. Pada awalnya, rutinitas harian saya terutama adalah validasi proposal pembelian, memeriksa apakah barang dikirim pada tanggal yang dijadwalkan, dan meluncurkan kembali tanda terima. Dengan penyebaran Dosatron dalam kelompok besar pada tahun 2008, metode produksi kami telah berevolusi, yang memengaruhi metode operasi kami: hari ini, berkat manajemen yang disesuaikan dengan jenis komponen dan mitra (metode Kanban, konsinyasi -stok suku cadang dari pemasok kami yang tersedia di lokasi dan dibayar dengan konsumsi- atau validasi proposal), kami terus menyesuaikan stok dengan kebutuhan nyata. Hal ini membutuhkan banyak keaktifan dan lebih banyak pertukaran dengan pemasok. Selama hampir dua tahun, Eduarda telah bergabung dengan saya untuk berbagi pekerjaan.

Pada saat yang sama, saya adalah bagian dari dewan kerja dan saya juga merupakan salah satu dari petugas P3K Dosatron. Komitmen saya terhadap kesejahteraan di tempat kerja dan keterikatan saya dengan rekan kerja merupakan komponen penting agar saya dapat bekerja dengan tenang. Selain itu, pelanggan pertama saya adalah rekan kerja saya di Departemen Produksi dan Penjualan. Saya bekerja untuk memastikan bahwa mereka memiliki dampak sesedikit mungkin dalam pekerjaan mereka sendiri dan oleh karena itu pelanggan akhir mendapatkan manfaat sebanyak mungkin.

Di Dosatron, fungsi pasokan dan pembelian agak feminin dan hanya melibatkan satu dari lima orang. Menurut saya, kemampuan kami untuk berpindah dengan cepat dari satu tugas ke tugas lainnya, sangat membantu kami dalam pekerjaan ini!

Harapan saya untuk para wanita di Hari Perempuan ini adalah untuk terus mengekspresikan diri mereka dan percaya pada diri mereka sendiri!

#IWD2019 #DOSATRONuntuk perubahan