Dosatron er forpliktet til å fortsette å betjene deg!

Siste oppdatering 6. april 2021

Etter den forrige regjeringens tiltak i forbindelse med spredningen av COVID-19-pandemien, følger Dosatron fortsatt den kontinuitets- og sikkerhetsplanen som ble innført i mars 2020. Vår hovedprioritet er å begrense antall ansatte på stedet for å begrense spredningen av viruset, samtidig som vi fortsetter å produsere og betjene våre partnere og kunder, slik vi gjorde våren 2020.

De tjenestene som kan jobbe hjemmefra, er fortsatt fjernarbeid.
Det er særlig avdelingene for produksjon, økonomi og salgsadministrasjon som fortsetter å jobbe på stedet.

Avhengig av utviklingen av myndighetenes direktiver og utviklingen av epidemien vil vi iverksette konsekvente og hensiktsmessige tiltak for å beskytte alle våre ansatte og deres familier så godt vi kan, og for å opprettholde våre forpliktelser overfor våre leverandører og partnere.

Siden mars 2020 har Dosatron etablert en ny organisasjon :

Tilrettelegging av ulike tidsluker.
Avlysning av alle møter, gjenforeninger og fysiske besøk.
Ingen grupperinger på mer enn 2 eller 3 personer, og 1 m avstand mellom hver samtalepartner må overholdes.
Utvidelse av fjernarbeid til alle ansatte som har mulighet til det.
Omorganisering av arbeidsstasjoner, spesielt i produksjonsverkstedene våre, takket være en omorganisering av arbeidsplaner og inndeling av tidsluker.
Bruk av vernemasker og hansker i produksjonsavdelingen og forsterkning av de allerede eksisterende hygieneinstruksene.
Obligatoriske retningslinjer for hjemmearbeid der det er mulig (et datasystem for fjernstyring av våre stasjonære datamaskiner har blitt innført for å øke mulighetene for fjernarbeid).
Forbedret sikkerhet og sosial distansering for ansatte som bare kan utføre oppgavene sine på stedet.
Stenging av fasiliteter på stedet, som kafeteriaer og fellesområder.
Forbud mot møter med mer enn to ansatte.
Utvide arbeidstidsordningen for å unngå overbelastning og be de ansatte om å vurdere alternative arbeidsplaner for å redusere kontakten.
Regelmessige påminnelser om hygieneregler.
Ukentlig intern informasjon om situasjonen.

Vi takker alle våre medarbeidere for deres støtte og tilgjengelighet. Dette viser at vi er opptatt av selskapet vårt og dets mest verdifulle ressurs: disse menneskene.

La oss fortsette å være engasjerte, sterke, støttende og ansvarlige!

#StaySafe

Hvordan kan vi hjelpe deg?